Weiterbildung für Pastoralreferentinnen und Pastoren der SELK

Unter der Überschrift „Mitarbeitermotivation und Leitungskompetenz“ kamen vom 26. bis 30. April im Haus „Lutherrose“ in Neuendettelsau Pastoralreferentin Claudia Matzke, Vikar Joshua Volkmar, die Pfarrvikare Guilherme André Knuepfer und David Schreiber (auf dem Foto mit Ehefrau Miriam), sowie die Pastoren Max Schüller, Per Tüchsen, Renatus und Michael Voigt und Peter Weber zusammen.

Als Referent begleitete Prof. Martin Selchert die Gruppe in den ersten zwei Tage intensiv. In seinem beruflichen Kontext ist Selchert mit Strategie, Innovation und Unternehmensführung befasst. Während der Fortbildung wurden zahlreiche Bereiche der Gemeindeleitung und des Konfliktmanagements vorgestellt und vertieft. Praktische Übungen unterstützten dabei das erfahrungsbasierte Lernen. Zu den Themen gehörten unter anderem Menschenführung, die Unterscheidung zwischen extrinsischer und intrinsischer Motivation, Gesprächsführung zur Zielvereinbarung, Instant-Coaching, aktives Zuhören, Feedback-Kultur sowie autoritäre, patriarchalische und kooperative Führungsstile …

Am dritten Tag der Fortbildung wurde dann „Handwerkszeug zum Konfliktmanagement“ und „Kollegiale Fallberatung“ durch Michael Voigt vorgestellt. Zum Programm gehörte außerdem ein Rundgang „zu Wilhelm Löhe in Neuendettelsau“, den Missionsdirektor i.R. Dr. Hermann Vorländer (Neuendettelsau) leitete. Ein Besuch im Gottesdienst-Institut Nürnberg rundete die Fortbildung ab.

Die Veranstaltung war zugleich der erste Teil des Frühjahrskurses des Praktisch-Theologischen Seminars (PTS), das ab 4. Mai in München, Oberursel und Hannover fortgesetzt wird.