Stellenplan für das Jahr 2025 beschlossen

Nachdem die Kirchenleitung und das Kollegium der Superintendenten am 17. Oktober abends in getrennten Sitzungen getagt haben, wurde die gemeinsame Sitzung am 18. Oktober fortgesetzt. Im Mittelpunkt standen Beratungen über verschiedene beantragte andere Beschäftigungsverhältnisse neben den Pfarrstellen. Das Gremium beschloss den SELK-Stellenplan für das Jahr 2025. Im Vorfeld und im Zusammenhang mit der Beratung über den Stellenplan hat die künftige Personalentwicklung der Kirche ein besonderes Gewicht. Nach menschlichem Ermessen und aus heutiger Sicht wird die Zahl der heute in der SELK tätigen Pfarrer in den kommenden 10 Jahren erheblich sinken, weil ca. 50 % der Pfarrer in den Ruhestand treten werden. Diese Herausforderung wird durch das kirchenleitende Gremium verstärkt in den Blick genommen. Sie muss zugleich intensiv in die Kirche hinein kommuniziert werden.